ZOR i pravo na GO vrijedi i za mene

Nebrojeno puta sam čula od drugih poduzetnica i poduzetnika koliko puno rade, kako rade prekovremeno, rade praznicima i vikendima, od jutra do sutra rekli bismo.

Taj tempo tijelo može podnijeti ako je to samo neka faza, neki kraći period, nažalost sve ostalo odražava se pogubno na naše zdravlje.

„Burn out“ je onaj okidač koji ti kaže – e sada je stvarno dosta, pa što to čovječe sam sebi radiš?!!!

Kada osoba kreće u poduzetništvo, čini mi se kako bi pojam „burn out“ trebao biti svrstan pod osnovne pojmove poduzetništva. Jer na prste jede ruke mogu nabrojati tko u poduzetništvu nije došao u tu fazu – pregorijevanja ili samo sagorijevanja.

Ipak, ne znam jeste li znali, ALI može se i pametnije.

Neki od ključnih faktora, kako ne pregorjeti su:

ZNATI PLANIRATI SLOBODNO VRIJEME

ZNATI ORGANIZIRATI VRIJEME (svoje i svog tima; ako već ne znaju sami)

DELEGIRATI

KONTROLIRATI (ne popravljati tuđe greške i iznova ulagati svoje vrijeme)

U ovom blogu vas želim obavijestiti da i ja odlazim na zasluženi godišnji odmor. Koliko predano radim kroz godinu, toliko ću  se sada predano odmarati. Moje tijelo treba odmor i to ću mu i priuštiti.

Vlasnici kompanija često prave raspored GO za svoje djelatnike, no sebe preskaču. Smatram da to nije dobra praksa. Razlog zašto tako razmišljam je vrlo jednostavan. Bez obzira na uloge i stupanj odgovornosti, svi smo mi ipak samo ljudi i za kvalitetan rad potreban je i kvalitetan odmor.

Svi koji tek odlazite na godišnji želim isto što i sebi; puno užitaka, smijeha, odmora i dobrog društva. Svi koji ste već bili, nadam se da ste si sve ovo već priuštili.

Najavljujem da se nakon godišnjeg odmora vraćam u još duplo boljem izdanju s bogatim programom koji priprema za vas za jesen.

Mirela

#proknjižime #računajtenaupsjeh #poduzetničkimindset