Stopa nezaposlenosti 7,5%, a radnika – nema

Prema službeno dostupnim informacijama sa službene stranica HZZ-a, dostupan je podatak koji pokazuje stopu nezaposlenosti u Republici Hrvatskoj (prema podacima DZS-a) – koja iznosi stopu registrirane nezaposlenosti u postotku od 7,5% ili u brojkama 110.013 osoba koje su nezaposlene!

Na tržištu rada pak dobivamo drugačije podatke – turistički djelatnici posebice na Jadranu, upućuju svakodnevno apele i poznato je da nedostaje oko 35.000 sezonskih radnika (konobara, kuhara,  sobara, recepcionera i drugih profila iz turističke branše) – dok s druge strane imamo 110.013 osoba nezaposlenih.

Naravno da ne traže svi posao u ovoj sezonskoj branši, ali nevjerojatan je podatak da je toliki broj registriranih nezaposlenih i da baš „nitko“ od vladajućih nije mogao predvidjeti ovu situaciju i pripremiti nezaposlene za prekvalifikaciju!

Ne nedostaje nama samo turističkih djelatnika – nedostaje nam i građevinskih radnika, doktora, liječničkog osoblja i svih drugih mogućih kadrova.

Ali, pitam se – što onda onih 110.013 nezaposlenih čeka?

Čekaju da im se uputi pismeni poziv  ili im je možda ljepše živjeti s naknadom za nezaposlene, ako ju primaju, pa malo odmaraju? Možda ne žele raditi ovaj često i fizički rad? Ne žele izaći iz svog mjesta prebivališta jer ih na možda 150-250 km dalje čeka nešto jako daleko i nepoznato? Ne dižu se iz kreveta za taj novac? Više će se njihov rad cijeniti u stranim državama?

A što država čeka? Gdje su sindikati sada? Što je s planskim zapošljavanjem? Zašto država voli ubirati prihode od turizma, a ne nudi pomoć da sudjeluje u rješavanju ključnih problema ove industrije?

Naravno, da razumijem da su među nezaposlenima zastupljene razne skupine ljudi, ali sve te naknade za nezaposlene na kraju plaćamo svi mi– koji uplaćujemo u državni proračun svakodnevno, bez kašnjenja i bez odgode.

I jedan primjer – osoba koja je redovito u financijskom problemu – ali radi samo jedan posao jer se ne želi odreći svog slobodnog vremena u korist stabilnije financijske situacije – tražeći dodatni posao – može očekivati što?

Jer kako je rekao Thomas Edison – „Biti zauzet ne znači da uvijek radiš pravi posao. Cilj svakog posla je produkcija ili postignuće i da bi se ostvarili ovi ciljevi mora postojati prethodno razmišljanje, planiranje, inteligencija, iskrena svrha i znoj. Pretvarati se da radiš nije isto što i raditi.“

Tko može pružiti autentičnije i kvalitetnije iskustvo domaćinstva u Lijepoj našoj već domaći ljudi? Pritom, nemam ništa protiv djelatnika iz drugih zemalja i kontinenata.

Uglavnom – radnika nema ali zato imamo nezaposlene!

Mirela

#proknjizime #utorkom #računajtenauspjeh

Ova web stranica koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi poboljšala korisničko iskustvo. Nastavkom uporabe stranice prihvaćate uvjete korištenja. više

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close