Planiranje godišnjih odmora – i je li ih uopće planiramo?

Prema Zakonu o radu, kolektivnom ugovoru, Pravilniku o radu ili Ustavu Republike Hrvatske svi poslodavci su dužni omogućiti korištenje godišnjeg odmora svojim zaposlenicima. Pripadajući dani godišnjeg odmora se računaju srazmjerno mjesecima u godini provedenim na radnom mjestu te izračunu srazmjernog pripadajućeg broja dana godišnjeg. Prema Zakonu o radu, svaku punu kalendarsku godinu radnik ima pravo na korištenje minimalnog godišnjeg odmora u trajanju od četiri tjedna.

Godišnji odmor se radniku utvrđuje brojem radnih dana. On ovisi o tome radi li radnik prema tjednom rasporedu radnog vremena 5 dana u tjednu (pon-pet) ili 6 radnih dana (pon-sub). Radnik koji prema tjednom rasporedu radnog vremena radi 5 dana, pripada mu 20 dana godišnjega. Ako radi 6 dana u tjednu, onda mu pripada 24 dana godišnjeg odmora, također prema Zakonu o radu. U mnogim firmama internim Pravilnikom o radu radnicima se dodjeljuju i dodatni dani godišnjeg odmora ovisno o posebnim pogodnostima kojima stječu te dodatne dane poput: godina staža, stupnja obrazovanja, djece itd. Zakonska obveza je i da se do kraja lipnja iskoriste svi dani starog godišnjeg, odnosno onog ostvarenog, a ne iskorištenog od prethodne godine.

Poznata nam je situacija, na neki način prisilnim korištenjem dana godišnjeg u vrijeme pandemije, što su neki poslodavci nametnuli svojim zaposlenicima. Dobivala sam i informacije da se tu čak radi i o državnim službama koje su prethodno popodne svoj kolektiv informirali da sutradan ne dođu ne rade od doma, već da su na godišnjem. Stoga se postavlja pitanje: Jeste li svom radniku ostavili mogućnost korištenja godišnjeg odmora za ovu godinu ili ste kao mnogi poslodavci pisali godišnji odmor za vrijeme pandemije (iako to nije u skladu sa Zakonom)?

Nisam zadovoljna time što se poduzetnike kažnjava za nepoštivanje Zakona, dok se državnim službama gleda kroz prste. To nije prvi primjer, sjetimo se neisplaćenih prekovremenih u zdravstvenom sektoru, policiji… izborenih povišica za prosvjetu koje su naglo poništene…

A Vi dragi poduzetnici hoćete li Vi sebi priuštiti godišnji s obzirom da ste bili pogođeni neviđenom situacijom? Vjerujem da ćemo ipak svi iskoristiti užitke našeg Jadrana ili drugih krajeva Hrvatske – i uživati jer ipak nam je po prvi puta u povijesti i Vlada osigurala preživljenje u ovom čudnom vremenu.

Vjerujem da trebamo napuniti baterije jer nas čeka vruća jesen po svemu a tada ćemo opet biti svoji – najbolji i pravi!

Do tada se organizirajte najbolje što znate – isplanirajte svoje poslove i vrijeme!

Mirela

#proknjizime #nedjeljom

 

 

Ova web stranica koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi poboljšala korisničko iskustvo. Nastavkom uporabe stranice prihvaćate uvjete korištenja. više

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close